MINI GAMEKhoảng 5 phút

Cánh tay phải AI
của bạn
là ai?

AI giỏi, còn cần hợp
cách bạn làm việc.

Bạn muốn được hỏi kỹ, được phản biện hay nhận ngay một bản nháp? Khi chưa nói rõ, AI phải tự đoán cách hỗ trợ. Chọn nhân cách giúp bạn biến mong muốn ấy thành một cách cộng tác cụ thể.

12 tình huống4 lựa chọn cá nhân hóa

Nhận chân dung cộng sự và hồ sơ để mang đi dùng.
Không có đáp án đúng sai. Không cần tên hay email.

08 KIỂU CỘNG SỰVÔ SỐ TỔ HỢP
01Phản chiếuGiữ đúng chất của bạn
02Sắp xếpCho việc rối một trật tự
03Phân tíchĐể bằng chứng lên tiếng
04Phản biệnHỏi câu còn bỏ ngỏ
05Khơi mởMở thêm một khả năng
06Đồng hànhGiữ một nhịp vừa sức
07Thực thiĐưa việc đến bản nháp
08Gác cổngGiữ chuẩn trước khi đi
Chọn cách cộng tác.
Không gắn nhãn con người.
VÌ SAO CẦN CHỌN NHÂN CÁCH CHO AI?

Bạn đang chọn cách
một cộng sự đứng cạnh mình.

“Nhân cách” ở đây là cách trợ lý ưu tiên, phản hồi và phối hợp. Tám nhóm giúp bạn gọi tên điều mình cần, rồi kết hợp thành một hồ sơ có thể đem ra thử.

01

Giao đúng vai

Khi viết, bạn có thể cần người giữ đúng giọng. Khi chốt ý tưởng, bạn lại cần người hỏi khó. Gọi tên vai giúp AI có trọng tâm rõ hơn cho từng việc.

02

Đỡ phải sửa cùng một kiểu lệch

Bạn thích câu trả lời thẳng hay gợi mở? Muốn AI hỏi trước hay chủ động đề xuất? Hồ sơ giúp nói rõ những mong muốn này từ đầu.

03

Biết phần nào nên giao, phần nào cần giữ

Chọn điểm tựa chính, thêm vai bổ trợ và chốt quyền hành động riêng. Bạn có một cách giao việc cụ thể để kiểm tra và điều chỉnh.

CÙNG MỘT CÂU: “TÔI CÓ Ý TƯỞNG MỚI.”

Người khơi mở“Có ba cách khác nhau để thử ý tưởng này.”

Người phản biện“Khách đang làm gì, và vì sao họ cần đổi?”

Mỗi cách mở ra một cuộc trao đổi khác. Bài chơi giúp bạn nhận ra cách nào hữu ích với mình, ở tình huống nào.

Bạn có thể kết hợp và đổi vai theo công việc. Khả năng thực tế của AI còn phụ thuộc mô hình, dữ liệu và cách thiết lập.